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      人力資源

      核心價值觀:和諧奮進、務(wù)實創(chuàng)新、成本有效、精益求精、科學決策、客戶為本。

      首頁 - 人力資源 - 社會招聘
      精益生產(chǎn)專家
      崗位職責
      1.制度建立與監(jiān)督:負責建立和完善公司的生產(chǎn)管理制度、流程和規(guī)范,確保各項制度得以有效執(zhí)行,以保障生產(chǎn)活動的穩(wěn)定、有序進行。
      2.精益生產(chǎn)推廣:負責引入并推廣精益生產(chǎn)工具和技術(shù),如5S、價值流圖、單件流、看板管理等,確保其在生產(chǎn)過程中的深入應(yīng)用,以優(yōu)化生產(chǎn)效率和資源利用。
      3.運營策略優(yōu)化:針對公司制造各層面,優(yōu)化運營策略,推動工業(yè)工程技術(shù)和自動化的實施,提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力,持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)成果,并為公司新業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
      4.精益計劃與實施:參與制定并組織實施工廠精益生產(chǎn)推進計劃,主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況,確保精益生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。
      5.精益項目承接與推動:承接總部組織的精益項目,結(jié)合工廠實際情況,構(gòu)建并推動精益化管理體系的落地實施。

      6.改善方案推進:運用系統(tǒng)的方法(如VSM、數(shù)據(jù)分析)和精益生產(chǎn)工具,推進全員改善,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,并組織團隊實施各項改善任務(wù),以提高生產(chǎn)效率、減少生產(chǎn)交付周期、降低生產(chǎn)成本。


      任職要求
      1.學歷與專業(yè)背景:理工科本科或以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、管理科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
      2.工作經(jīng)驗:擁有6年以上大型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年管理經(jīng)驗,有成功實施精益生產(chǎn)項目的案例,能夠獨立完成項目規(guī)劃、實施和評估。
      3.精益生產(chǎn)經(jīng)驗:具備大中型企業(yè)精益改善項目主導或輔導經(jīng)驗,熟悉精益生產(chǎn)方法論和工具,如5S、六西格瑪、TPM等,并有深入的理論和實踐經(jīng)驗。
      4.工具運用:能夠熟練運用JIT、TPM、5S、SMED、SOP等精益生產(chǎn)工具,以解決實際問題。
      5.溝通與協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,推動項目進展,確保精益生產(chǎn)項目的順利實施。
      6.學習能力與抗壓能力:具備較強的學習能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,不斷學習和進步,以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

      聯(lián)系方式

      1、公司網(wǎng)站:www.shenglu.cn

      2、簡歷投遞:zenghuiqian@shenglu.com

      3、聯(lián)系電話:0757-87744718

      4、公司地址:廣東省佛山市三水區(qū)西南工業(yè)園進業(yè)二路4


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