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人力資源

核心價(jià)值觀：和諧奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、成本有效、精益求精、科學(xué)決策、客戶為本。

首頁 - 人力資源 - 社會(huì)招聘

PMC經(jīng)理

職位信息
(1) 負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有訂單的交貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃, 保證計(jì)劃的有效執(zhí)行。
(2) 負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有物料需求計(jì)劃, 監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行。
(3) 負(fù)責(zé)組織評(píng)估公司各事業(yè)部的產(chǎn)能分析, 制定合理的人機(jī)配置, 確定目標(biāo)產(chǎn)量。
(4) 負(fù)責(zé)組織評(píng)估公司各事業(yè)部的月訂單需求預(yù)測(cè), 合理分解月生產(chǎn)計(jì)劃。
(5) 對(duì)接收訂單、未清訂單、出入庫報(bào)表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析, 為公司決策提供依據(jù)。
(6) 保證物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行, 合理調(diào)度公司的資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
(7) 不斷提升本部門的工作質(zhì)量, 進(jìn)行持續(xù)改善, 定期與不定期召開本部門會(huì)議。
(8) 定期對(duì)交貨情況(交貨準(zhǔn)時(shí)率) 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析, 并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

(9) 公司上級(jí)公領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。

任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)3年以上PMC經(jīng)理崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃，物料管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)模塊。
(4)能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃。
(5)根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制各類生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃。
(6)公司生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
(7)交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫存成本管理的各項(xiàng)作落實(shí)與協(xié)調(diào)。

聯(lián)系方式

1、公司網(wǎng)站：www.shenglu.cn

2、簡歷投遞：zenghuiqian@shenglu.com

3、聯(lián)系電話：0757-87744718

4、公司地址：廣東省佛山市三水區(qū)西南工業(yè)園進(jìn)業(yè)二路4號(hào)

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